Sturen op waarde…
Organisaties lopen vast als ze steeds MEER regeltjes maken om GEDRAG van medewerkers te sturen.
Maar zomaar alle regels afschaffen en hopen dat het wel goed gaat is ook GEEN OPLOSSING.
Een alternatief dat veel organisaties nastreven, is STUREN OP WAARDEN. Maar, zoals iedereen weet, is dat niet zo eenvoudig.
