Een TEAM telt vele stemmen en één hart …
Together Everybody Achieves More

Auteur: 

  • onbekend
EDDIS
19/12/08

Kwaliteit van een teamlid: commitment

 

Een basiskwaliteit van een teamlid (of het nu een zakelijk TEAM of een Samen-1-TEAM man/vrouw relatie is) is commitment : inspanning met wilskracht, inzet.  Juist gewone betrokken mensen kunnen een buitengewone commitment voor hun omgeving hebben.

Wat zijn opvallende kenmerken van commitment?
 

  • Commitment wordt gewoonlijk ontdekt bij grote tegenslagen.
    Hoe intensiever je werkt, des te moeilijker is het om je over te geven.
     
  • Commitment is niet afhankelijk van talent.
    We moeten gebruikmaken met wat we hebben.

 

  • Commitment is het resultaat van keuzes, niet van voorwaarden.
    Te veel mensen denken dat voorwaarden de keuzes bepalen.  Veel vaker zijn het de keuzes die de voorwaarden scheppen.
     
  • Commitment blijft bestaan als het is gebaseerd op waarden.
    Iedere keer dat je je keuzes baseert op solide bestaanswaarden, ben je in een betere positie om je niveau van commitment te handhaven.

 

Hoe verbeter je je niveau van commitment?

 

  • Verbind je commitments met je waarden.
    Maak eerst een lijstje met je persoonlijke en professionele commitments.
     
  • Probeer daarna je kernwaarden helder te verwoorden.  Vergelijk beide lijstjes; zijn er commitments die niet met elkaar sporen?  Evalueer ze opnieuw.
     
  • Neem risico.
    Niemand heeft ooit spijt gehad van het doen van zijn uiterste best.

 

Evalueer het commitment van je teamgenoten.
Je kunt geen commitment aangaan met mensen die zich zonder commitment opstellen, terwijl je wel verwacht commitment van hen te krijgen

Aantal keer bekeken

17955