When you just don’t fit in the corporate world but you enjoy it anyway
Harry kiest (zie leuk filmpje https://youtube.com/shorts/c1tJ-dqM4-M ) soms voor een omgeving, waarvan ie weet dat het niet helemaal een match is. Toch kan Harry daar juist waardevol zijn. Vragen stellen. Patronen aankaarten. Status quo doorbreken. Als Harry gezien wordt. Ken je Harry nog niet uitleg van Dr. Danielle Braun: https://lnkd.in/dvcpgkv
Danielle Braun is corporate antropoloog. Directeur van de Academie voor Organisatiecultuur. Auteur van de boeken de Corporate Tribe, Da's Gek en Building Tribes. Topspreker, begeleider van boards bij cultuurverandering en directieontwikkeling. Leergangen en trainingen. www.avorganisatiecultuur.nl
